Le groupe cible pour l'évaluation des compétences LCP est le personnel qui a été recommandé pour assumer le rôle de LCP par sa entreprise de parrainage et qui doit être évalué par rapport aux critères d'évaluation des compétences de cette norme.
Buts et objectifs
Le but et les objectifs de l'évaluation des compétences OPITO LCP sont d'établir que le candidat possède les connaissances fondamentales, la compréhension et les compétences pratiques requises pour assumer le rôle de personne compétente LOLER / point focal LOLER sur le lieu de travail.
